【作者】 耿曙；庞保庆（通讯作者）；钟灵娜；

【机构】 华南理工大学公共管理学院；上海大学社会学院；上海财经大学公共经济与管理学院；美国得克萨斯大学奥斯汀分校；

【期刊】《经济学(季刊)》2016年3期

【摘要】 本文基于政治经济周期理论,通过地方领导的基建投入,考察任期制度如何塑造官员的行为激励。作者利用全国省级、地市与江苏县级数据,逐一检测官员任期影响政府行为的多项假说。发现由于缺乏明确任期,职务随时可能调整,地方领导十分类似"试用期"任职。也因此,官员甫任新职,便不断加码拼搏。由于缺乏任期保障,上级得以充分激励下级,中央也能有效调动地方,官员政绩压力发挥得淋漓尽致,中国经济增长因而不断拔高。

【关键词】 官员任期； 地方政府； 政治经济周期；