为提升2026届社会工作专业硕士毕业生求职竞争力，10月17日社工系成功举办了一场主题“‘职’面挑战，赋能未来——2026届社工毕业生简历制作与面试技巧”的线上专场分享会。本次会议由班导师陈彩霞老师主持，社会学院党委副书记、副院长张乃琴老师共同参加。活动荣幸邀请到2022届社会工作专业优秀校友、现任某互联网公司HRBP及培训讲师的鲍文欣老师，为同学们带来了一场干货满满、互动热烈的求职经验分享。

分享会上，鲍文欣老师结合自身作为HRBP筛选简历、组织面试的丰富经验，从“面试官视角”出发，系统地剖析了求职的关键环节。

在简历制作分享环节，鲍文欣老师强调了“简洁至上”与“关键词突出”的核心原则。她指出，在海量简历中，一份排版清晰、信息准确、一页为佳的简历是获得青睐的基础。同时，她建议同学们要学会解读招聘描述，并使用其中的关键词，针对不同岗位方向，应准备内容侧重点不同的简历版本。

在面试技巧分享环节，鲍文欣老师不仅分享了“真诚、勇敢、虚心、积极”的面试心态，更详细拆解了面试的“黄金结构”：用5%的时间介绍基本信息，80%的时间紧密结合岗位要求，阐述2～3个核心优势与量化成果，最后用15%的时间进行价值表达。通过现场对真实岗位JD的实战演练，同学们对这一技巧有了更直观深刻的理解。同学们还就“如何提出高质量的反问问题”、“群面中如何体现组织与共创能力”等实用技巧进行了互动分享。

最后，社会学院党委副书记、副院长张乃琴老师进行了总结发言。她高度赞扬了文欣老师的分享，内容翔实、逻辑清晰、非常实用。张书记代表社会学院感谢校友对母校的热情回馈，学院将继续链接优秀校友资源，为在校生提供更多此类精准、高效的职业发展指导活动，助力每一位学子都能顺利开启职业生涯，拥有美好的未来。

图文:门家睿