为帮助毕业生在面试中取得更好表现，提高其就业能力，2021年11月20日上午9:00，上海大学社会学院于416研讨室举办毕业生小型宣讲会暨模拟面试会。学院研究生专职辅导员卢小芳、上海朱璟华文化传播工作室创始人朱璟华、国药康养养老服务有限公司优秀管培生尹训正、泰康之家申园养老服务有限公司人事部孟婷及社工部主管任娅，2019级、2020级社会学及社会工作研究生共20余人参加了本次会议，会议由卢小芳老师担任主持。

模拟面试开始前，卢小芳老师向在场学生介绍了5位面试官，并邀请5位嘉宾对单位进行简单宣讲。首先进行宣讲的是上海朱璟华文化传播工作室，朱璟华总裁对公司进行了简单介绍，明确提出了对员工能力的要求，并表示欢迎学生到公司求职；紧接着进行宣讲的是国药康养养老服务有限公司，尹训正老师对公司的主要业务、专业实习计划以及国青班管培计划进行了简要说明，人事部高级经理李老师对管培生计划进行了补充，诚挚邀请毕业生的加入；最后宣讲的单位是泰康之家申园养老服务有限公司，其人事部孟雨婷分别介绍了泰康集团的发展概况及泰康之家打造的养老服务体系，作为上海大学社工系毕业的学生孟雨婷学姐详细介绍了社工在泰康的发展情况，期待更多学弟学妹的加入。

进入模拟面试环节，7名社会学院的毕业生以无领导小组的形式进行讨论，讨论的关键词为“内卷”。自我介绍结束后，7名同学针对于“内卷是无效消耗还是竞争动力”这一话题分别发表了自己的看法，经过激烈讨论确定了“内卷是无效消耗”的结论，最后选出代表在白板上进行总结并向面试官展示讨论结果。

模拟面试结束后，5位面试官分别进行点评。朱璟华总裁犀利地评价了模拟面试中同学们的表现，特别指出问题的表述要有整体性、逻辑性、创新性，并期望同学们在无领导讨论中能够保持独立思考，而非“人云亦云”；李老师则是向同学们强调在自我介绍环节要勇于展示自己，给用人单位留下积极的印象，并表扬了部分同学在面试中的表现，同时针对于同学们的简历提出了改进的建议。孟雨婷学姐以“过来人”的身份，详细向同学们说明了简历制作的技巧和需要注意的细节，任娅学姐进一步强调了简历内容的逻辑性和重心，并建议同学们在投递简历的时候要明确求职方向，对自己的职业发展有清晰规划。

最后，卢小芳老师对此次面试会进行了简要的总结，对前来参与面试会的嘉宾表示感谢，并鼓励同学们抓住机会，从本次模拟面试中收获宝贵经验，为就业与发展做好充分准备。