2026年7月12日，上海大学社会学院2025级社会学硕士研究生孙千童参加在西安交通大学举行的中国社会学会2026年学术年会，并在“社会分层与流动”论坛作题为《算法的牢笼：劳动控制、绩效主义与新就业群体收入公平感》的论文汇报。

论文使用上海大学“2025新就业群体调查”数据，以外卖员和快递员为研究对象，基于韦伯的理性化理论，考察劳动控制、绩效主义进入动因与收入公平感之间的关系。研究发现，劳动控制压力与收入公平感呈负相关；以“多劳多得、工资直观”为代表的绩效主义进入动因与收入公平感呈正相关，且能够弱化劳动控制压力对收入公平感的负向影响。

论文进一步指出，平台算法延续了现代组织的理性化治理逻辑。它将复杂的劳动过程转化为可计算、可比较的绩效指标，提高了订单组织与收入结算效率；但指标化也压缩了劳动者的自主空间，强化了劳动节奏与强度，使其被嵌入以形式理性为主导的劳动秩序之中。本届年会由中国社会学会与西安交通大学联合主办，以“基本实现社会主义现代化与中国社会学新使命”为主题。（孙千童供稿）