作者：贾文娟, 海笑雨

期刊：《青年研究)》2025年第3期

摘要：在资本市场起伏不定、产业政策变动不居、企业频繁扩张与收缩的数智时代，人工智能产业青年软件工程师面临的劳动状况不再是朝不保夕的生存型不稳定，而是以裁员频率高、薪酬变动大、技术积累难为特征的发展型不稳定。面对这种不稳定的劳动状况，青年软件工程师凭借自身在编程技术和信息获取方面的优势，萌生了走为上策的流动观念，并采取以动制动的行动策略予以应对。长期来看，这种观念和策略不仅无法让劳动者真正摆脱就业和职业的不稳定状况，还可能导致不稳定性的再生产。

关键词：数字社会;不稳定劳动;软件工程师

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