一、招聘岗位
1、社会学团队教师岗位
社会学团队拥有一支学术造诣深厚、梯队结构合理的高水平师资队伍。在社会理论、组织社会学、社会分层、城市治理、社区研究及计算社会科学等领域深耕多年，积淀了坚实的学术基础。近五年来，团队展现出强大的科研竞争力，先后主持国家社科基金重大项目3项、教育部重大项目2项，以及国家级、省部级纵向课题10余项。核心研究成果持续发表于《中国社会科学》、《社会学研究》等顶尖学术期刊，多项成果荣获国家级及省部级奖励。此外，学科依托上海及周边地区的20余个野外观察与实习基地，配合上海社会科学调查中心的技术支撑，构建了“理论研究—田野调查—数据分析”三位一体的科研实践体系。
职称要求：讲师应聘者无职称要求；教授或副教授岗位的应聘者要求同等职称。
年龄要求：教授45岁以下，副教授40岁以下，讲师38岁以下。
招聘人数：6
岗位要求：
（1）具有博士学位；
（2)研究方向：组织社会学、城市社会学、社会分层与流动、社会学理论、历史社会学、社会组织发展、政府职能转型、公共服务与公共政策、移民研究、计算社会科学和大数据分析；
（3）教授需主持或主持完成过国家级哲社项目，发表过本领域高水平学术论文。副教授需主持或主持完成过省部级哲社项目，发表过本领域较高水平学术论文；博士需发表过本领域较高水平学术论文；
（4）承担本专业教学、科研和管理工作；
（5）承担与学院公共事务相关的服务和管理工作。
2、社会工作团队教师岗位
社会工作团队拥有一支理论功底扎实、实践经验丰富、结构层次合理的高水平师资队伍，长期深耕社会工作理论、医务与健康社会工作、社区治理、临床社会工作及社会政策等研究领域，形成了鲜明的学科特色与稳定的研究方向。近五年来，团队科研与实践能力持续提升，先后主持国家社科基金及省部级以上科研项目累计10余项，在《社会学研究》、《社会》、《Social Science & Medicine》、《Trauma, Violence, & Abuse》等国内外高水平期刊发表系列研究成果，多项成果获得省部级及以上奖励。主办的《都市社会工作研究》入选CSSCI集刊。依托上海及长三角地区医疗机构、社区与社会组织等70余个实践与教学基地，团队构建了“理论研究—专业实践—政策转化”相互支撑的社会工作教学与科研体系，为社会工作专业人才培养和社会服务创新提供了坚实支撑。
职称要求：讲师应聘者无职称要求；
年龄要求：副教授40岁以下，讲师38岁以下。
招聘人数：4
岗位要求：
（1）具有博士学位；
（2）研究方向：社会工作与社会政策、应用心理学；
（3）发表过本领域较高水平学术论文；
（4）承担本专业教学、科研和管理工作；
（5）承担与学院公共事务相关的服务和管理工作。
3、人类学民俗学团队教师岗位
人类学与民俗学团队汇聚了一支学术根基扎实、国际视野开阔的高水平师资队伍。作为华东地区首个设立人类学博士点的单位，团队以富有活力的中青年学者为骨干，长期深耕于文化治理、民俗研究、数字人文、文化遗产保护、全球化与全球社会研究等领域，形成了以“人类合作机制与文明秩序建构”为核心的鲜明研究特色。团队积极拓展艺术人类学、民俗医疗、区域文明比较、海外民族志等交叉领域，并建立了广泛而稳定的高水平学术合作网络。团队先后承担多项国家及上海市哲学社会科学重点课题，在《民俗研究》、《Current Anthropology》等国内外权威期刊发表了一系列具有影响力的研究成果。尤其在全球化与数字化交织的当代背景下，团队注重通过跨文化比较构建文明互鉴的学术视野，系统推进“中国人类学海外民族志”项目的研究、教学与实践，显著提升了学科学术科研实践的深度与广度。
职称要求：讲师应聘者无职称要求；教授或副教授岗位的应聘者要求同等职称。
年龄要求：教授45岁以下，副教授40岁以下，讲师38岁以下。
招聘人数：4
岗位要求：
（1）具有博士学位；
（2）研究方向：人类学、民俗学；
（3）教授需主持或主持完成过国家级哲社项目，发表过本领域高水平学术论文。副教授需主持或主持完成过省部级哲社项目，发表过本领域较高水平学术论文；博士需发表过本领域较高水平学术论文；
（4）承担本专业教学、科研和管理工作；
（5）承担与学院公共事务相关的服务和管理工作。
4、人口学团队教师岗位
人口学研究所暨亚洲人口研究中心 (Asian Demographic Research Institute, ADRI) 于2015年由上海大学与国际应用系统分析学会（IIASA）合作成立，承担亚洲人口与可持续发展元中心总部职能，积极开展国际合作和国际对比研究，是亚洲人口与可持续发展问题研究、培训和学术交流的重要平台，采用全英文教学培养模式。人口学团队师资力量雄厚，在人口与环境和气候变化、人力资本预测与分析、人口迁移流动与城镇化、人口健康与老龄化等与人口和可持续发展问题相关研究领域处于国际领先水平。近3年，团队承接省部级及以上课题20余项、欧盟和澳大利亚研究基金会项目3项，10余篇决策咨询专报获国家领导及上海市有关领导批示。核心研究成果持续发表于PNAS、Nature等顶尖学术期刊。每两年组织1次亚洲人口论坛和国际培训工作坊，每年输送硕士生赴联合国人口司实习，打造全球化人口研究高地。
职称要求：讲师应聘者无职称要求；教授或副教授岗位的应聘者要求同等职称。
年龄要求：教授45岁以下，副教授40岁以下，讲师38岁以下。
招聘人数：4
岗位要求：
（1）具有博士学位；
（2）研究方向：教授：人口研究所暨亚洲人口研究中心健康与老龄方向学术带头人。副教授、讲师：人口与环境及气候变化研究方向。
（3）教授需主持或主持完成过国家级哲社项目，发表过本领域高水平学术论文。副教授需主持或主持完成过省部级哲社项目，发表过本领域较高水平学术论文；博士需发表过本领域较高水平学术论文；
（4）承担本专业教学、科研和管理工作；
（5）承担与学院公共事务相关的服务和管理工作。
5、上海大学基层治理创新研究中心研究岗位（副研究员）
上海大学基层治理创新研究中心是上海市重点智库。研究中心长期承担上海市委、市政府委托的社会治理领域政策研究任务，紧密贴近基层政府改革方向以及基层社会诉求，重点聚焦以下四个研究方向：基层治理体制与机制创新、社区自治与共治、社会组织发展、政府职能转型与公共服务优化。因发展需要招聘副研究员2名。
职称要求：副高级
年龄要求：40岁以下
招聘人数：2
岗位要求：
（1）具有社会学等相关专业背景；
（2）在相关专业领域期刊发表高水平科研论文；
（3）需主持或主持完成过省部级以上科研项目；
（4）积极协助完成中心科研项目，参与中心研究要报的撰写；
（5）承担中心相关的服务和管理工作。
二、相关待遇
事业单位教师编制，全面的社会保障；
有竞争力的薪酬待遇和住房补贴；
充足的科研启动经费；
享受国家和上海市的补助、以及其他优惠政策；
过渡性人才公寓；
学校周边附属幼儿园、小学、中学提供子女就读便利等待遇。
三、报名时间及方式
报名时间：即日起至2026年12月31日。
报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，请登录上海大学招聘网站（https://jobs.shu.edu.cn/）进行应聘（需先注册账号并完善个人信息）。
四、应聘流程
个人在线提交应聘信息；
学院审核通过后组织面试及试讲环节；
学校审议后向上级主管部门审批；
公示通过后报送编制备案。
五、联系方式
人事联系人：应老师
联系电话：021-66133756
招聘网站地址： https://jobs.shu.edu.cn/
