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费孝通学术论坛第15期——华红琴“资本理论延展:心理资本与职业获得”

创建时间:  2009-07-12  樊杰   浏览次数:   返回

2009年7月9日下午两点费孝通学术论坛第15期在上海高校社会学E-研究院会议室举行,上海大学社会学系华红琴老师做了题为“资本理论拓展:心理资本与职业获得”的学术报告,报告由文学院党委书记张钟汝教授主持,杨锃、袁浩等老师出席。

华红琴老师的这篇文章是以21世纪积极心理学思潮为背景,通过对资本概念的延展,即认为资本的形式有物质资本、人力资本、社会资本、心理资本。其研究内容即:人力与社会资本对大学生职业获得的双重作用机制下,心理资本对职业获得的作用与意义。华老师选择了近600个即将毕业的大学生作为其研究对象,通过统计分析得出以下结论:人力资本是大学生进入职场的入场券;社会资本是大学生求职的推荐函;心理资本是职业获得与发展的永动力。因此,她认为影响大学生职业获得因素的架构是人力资本、社会资本与心理资本协同作用。


上一条:社会学系金桥、杨锃等参加第五届社会政策国际论坛

下一条:学术通讯——社会学经验研究系列课程--彭玉生教授

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费孝通学术论坛第15期——华红琴“资本理论延展:心理资本与职业获得”

创建时间:  2009-07-12  樊杰   浏览次数:   返回

2009年7月9日下午两点费孝通学术论坛第15期在上海高校社会学E-研究院会议室举行,上海大学社会学系华红琴老师做了题为“资本理论拓展:心理资本与职业获得”的学术报告,报告由文学院党委书记张钟汝教授主持,杨锃、袁浩等老师出席。

华红琴老师的这篇文章是以21世纪积极心理学思潮为背景,通过对资本概念的延展,即认为资本的形式有物质资本、人力资本、社会资本、心理资本。其研究内容即:人力与社会资本对大学生职业获得的双重作用机制下,心理资本对职业获得的作用与意义。华老师选择了近600个即将毕业的大学生作为其研究对象,通过统计分析得出以下结论:人力资本是大学生进入职场的入场券;社会资本是大学生求职的推荐函;心理资本是职业获得与发展的永动力。因此,她认为影响大学生职业获得因素的架构是人力资本、社会资本与心理资本协同作用。


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