2026年第33讲总第969讲 (ADRI Seminar Series)

题目：China's demographic dividend has moved from age-based labor supply to skill-based productivity（中国的人口红利：从年龄结构型劳动力供给迈向技能型生产率）

地点：社会学院516室

时间：2026年4月17日 10:00-11:30

主讲人：古恒宇，广东广州人，南京大学地理与海洋科学学院助理教授，特聘研究员，博士生导师。北京大学经济学博士，芝加哥大学公派联合培养博士，曾任香港中文大学博士后研究员及副研究员，长期从事人口地理学方面的科研与教学工作，近年聚焦人口红利向人才红利转变下的人才地理与区域发展相关议题。以第一/通讯作者在PNAS、AAAG、《地理学报》等高水平期刊发表论文70余篇，出版专著2部、译著1部。连续2年入选全国高被引学者Top1%，多篇论文入选ESI高被引论文及人大复印报刊资料全文转载。入选中国科协青年人才托举工程（专业：人文地理）、国家博士后海外引才专项（回国工作类）、江苏省“双创博士”、江苏科技智库青年人才计划，当选英国皇家地理学会会士。任中国地理学会人口地理专业委员会委员、江苏省地理学会人文地理专业委员会副主任、中国非洲问题研究会理事等，并担任SSCI期刊Applied Spatial Analysis and Policy副主编及Population, Space and Place、Humanities and Social Sciences Communications、《地理与地理信息科学》等编委，Geography and Sustainability、《地理科学》《中国人口·资源与环境》等青年编委。主持国家自然科学基金面上及青年项目、Lincoln Institute China Program International Fellowship、教育部人文社会科学基金、江苏省社会科学基金项目、中国科协高端科技创新智库项目、南京市社会科学基金项目等，多篇政策咨询报告获国家级/省部级正面批示，获江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖（序1）。

内容简介：全球人口加速老龄化对传统经济增长路径构成挑战。然而，从基于年龄抚养比的年龄结构型红利，向由人力资本积累驱动的技能型红利转型的机制，仍未得到充分认识。本研究利用2000至2020年中国336个城市的人口普查数据，构建了基于任务的技能比指数，以量化地方劳动力市场的技能构成，捕捉城市就业结构中高技能与低技能任务的相对密集度。研究发现，年龄抚养比约在2010年达到峰值后持续下降，而技能比指数则持续上升并在空间上不断扩散。我们进一步考察了年龄抚养比与技能比指数对经济增长的协同效应，并预测了不同人口情景下至2100年所需的补偿性技能比指数。研究表明，年龄抚养比与技能比指数对城市人均GDP均有正向影响，但后者起主导作用。较高的年龄抚养比会放大技能比指数的经济回报，而老年抚养比则是关键的约束条件。预测显示，延迟退休可在一定程度上缓解年龄抚养比下降的影响，但无法逆转长期趋势。因此，技能比指数的持续提升是抵消这一结构性人口转变的必要条件。经济增长的驱动力正从有利的年龄结构转向劳动力的技能构成，技能升级已成为持续繁荣的核心支撑。